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Conselho do Idoso capacita instituições em Joinville (SC)

Para garantir o atendimento adequado e a oferta de serviços de qualidade as Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPI’s) de Joinville participarão de uma capacitação a partir desta quarta-feira (28/8). A iniciativa é articulada pelo Conselho Municipal dos Direitos do Idoso (Comdi) e reunirá representantes e profissionais das 26 ILPI’s acompanhadas pelo Conselho. O primeiro encontro acontecerá às 13h30, na Casa dos Conselhos, rua Afonso Penna, nº 840.

“Nosso objetivo é levar orientações às entidades e também promover a troca de informações. Iremos disponibilizar um espaço para que os profissionais possam tirar suas dúvidas sobre o atendimento ao idoso e desta forma possam aprimorar seu trabalho”, relata Deise Gomes, assessora técnica do Comdi.

A capacitação acontecerá de agosto a dezembro, totalizando sete encontros. Na primeira reunião serão abordadas as determinações do Estatuto do Idoso e os critérios necessários para a inscrição da ILPI no Conselho do Idoso. No decorrer da ação também serão repassadas às entidades orientações com relação a normas sanitárias, normas de acessibilidade, cuidados básicos de enfermagem e medicação, atividades ocupacionais e de recreação, higiene do ambiente, manipulação de alimentos e dietas específicas. A inciativa conta com a parceria da Secretaria de Assistência Social, Secretaria de Saúde, Vigilância Sanitária em Saúde e do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência.

O Conselho Municipal dos Direitos do Idoso tem como competência a fiscalização, o acompanhamento e a avaliação da Política Municipal dos Direitos do Idoso, de modo a assegurar a essa população o pleno exercício da sua cidadania. Uma das atribuições do Conselho é o monitoramento dos trabalhos realizados pelas ILPI’s do município e a capacitação foi articulada justamente para instrumentalizar de forma mais eficaz a atuação dessas instituições.

Idosos: Caminhada de conscientização contra a violência acontece nesta sexta (14/6)

Panfleto idosos frente webA conscientização a respeito da violência contra o idoso será destaque na manhã desta sexta-feira (14/6) na Caminhada do Dia Mundial de Conscientização da Violência contra a Pessoa Idosa. A ação, organizada pelo Conselho Municipal dos Direitos do Idoso (Comdi), reunirá representantes de grupos de convivência, de entidades sócio-assistenciais, conselheiros de direito e demais representantes da sociedade. “Queremos mobilizar o maior número de pessoas e por isso vamos realizar a ação nesta sexta-feira. Quanto maior for a nossa mobilização, mais chamaremos a atenção da comunidade”, relata a presidente do Comdi, Estefania Rosa Basi.

A caminhada partirá da Casa dos Conselhos, na rua Afonso Penna, às 8 horas, e seguirá até a Praça Nereu Ramos. Os idosos que frequentam o Centro de Convivência do Idoso (CCI) serão alguns dos integrantes da ação e já prepararam para a caminhada faixas com frases e palavras de conscientização. Atualmente 75 grupos de idosos são referenciados no CCI e a expectativa é que todos eles participem da iniciativa. “Em nossas atividades debatemos o tema da violência, explicamos para eles seus direitos e também repassamos os meios de denúncia para os casos de violência. É importante que eles tenham acesso a estas informações”, conta Estefania.

No Serviço de Proteção Social Especial para Pessoas com Deficiência, Idosos e suas Famílias em Joinville uma média de 150 casos de violência contra o idoso são acompanhados mensalmente. A maioria das denúncias chega pelo Disque 100, mas casos de violência também podem ser denunciados na Delegacia Civil de Proteção à Criança, Adolescente, Mulher e Idoso e no Conselho Municipal dos Direitos do Idoso.

No município, o Serviço de Proteção ao Idoso atua na promoção de ações para superação de situações violadoras de direitos, propiciando a autonomia e melhoria na qualidade de vida destas pessoas. Os usuários recebem visitas domiciliares, participam de reuniões de mediação familiar, são encaminhados aos benefícios da rede socioassistencial e recebem os demais atendimentos necessários em cada situação.

Centro de Convivência do Idoso participará da Feira do Livro de Joinville

Aliflor1O aprendizado fomentado pela literatura alcançará todas as gerações na 10ª Edição da Feira do Livro de Joinville. Este ano o evento contará com um estande do Centro de Convivência do Idoso (CCI) que oportunizará a troca de experiências, através da exposição do trabalho desenvolvido pelos idosos. A participação na Feira do Livro disponibilizará ao idoso e seus familiares a chance de vivenciar atividades multiculturais que integram diferentes formas de expressão e aproximam os autores de seus leitores.

Durante o evento acontecerá a exposição de livros confeccionados pelos idosos e a exposição de uma colcha de retalhos. O trabalho reúne um pouco da história de cada idoso, através de memórias de infância retratadas com trabalhos manuais como pintura e bordado. “Todo este projeto iniciou ano passado quando os idosos começaram a escrever as histórias para os livros. Agora eles poderão expor seus trabalhos e também participarão das atividades da Feira”, conta a coordenadora do CCI, Estefania Rosa Basi.

Entre as ações, os idosos também conheceram a biografia do escritor Carlos Adauto Vieira, que este ano será homenageado na Feira do Livro. “Eles aprenderam sobre a vida do autor e debateram a valorização do trabalho da escrita. Também montamos uma mini biblioteca aqui no Centro de Convivência. Tentamos de várias formas incentivar a literatura entre os idosos”, relata a terapeuta ocupacional Silvane Penkal.

O processo do envelhecimento ativo, saudável e autônomo é incentivado através da literatura trabalhada com os idosos, que envolve temas relacionados à saúde, atividades físicas e direitos do idoso. As atividades propostas para a Feira do Livro possibilitam ao idoso o desenvolvimento de novas potencialidades, além de propiciar a valorização de experiências pessoais. A 10ª Edição da Feira do Livro de Joinville acontecerá de 5 a 14 de abril, no Expocentro Edmundo Doubrawa.

Udesc Joinville retoma atividades do projeto Voo Livre após recesso

Após o recesso de julho, os integrantes do Projeto Voo Livre, da Udesc Joinville, foram recebidos com um café da manhã especial nesta terça-feira (31). A coordenadora, Angela Tereza Zorzo Dalpiva, deu as boas vindas e falou sobre as atividades que serão realizadas neste segundo semestre.

“Além das palestras com profissionais de diversas áreas, atividades físicas, do coral e das aulas de informática e poesia, teremos a participação do Museu do Sambaqui, contando um pouco sobre o acervo.”, contou Angela. Atualmente, cerca de 40 pessoas com mais de 60 anos de idade participam do Projeto Voo Livre. O grupo se encontra todas as terças e quinta-feiras pela manhã. O sucesso é tão grande, que a coordenação do projeto já estuda a possibilidade de abrir mais uma turma no próximo ano, visto que existe uma fila de espera para ingressar no projeto.

No reencontro dos colegas, na manhã desta terça-feira, o clima era de muita alegria. Uma das mais empolgadas era a aposentada Marli Iracema do Nascimento, que faz parte do projeto há quatro anos. “O Voo Livre faz parte da minha vida. Não me vejo fora daqui. É como uma família pra mim”. Marli conta que a atividade que mais gosta é a informática. Graças ao projeto aprendeu a usar o computador, que ganhou da filha. “Faço cartões para os amigos, passo e-mails e até estou nas redes sociais”, comemora.

Café Beneficente em favor do Lar de Idosos Betânia

A 4ª edição do Café Beneficente em prol do Lar de Idosos Betânia, promovido pela Câmara Setorial de Empreendedoras da CDL Joinville, está marcado para o dia 26 de julho. O evento pretende arrecadar recursos para contribuir na manutenção desta importante instituição sem fins lucrativos.

A confraternização será às 15h30min, no Restaurante Família Holz, localizado na rua Saguaçu, 212 – bairro Saguaçu (anexo a AJAO e próximo ao Zoobotânico), em Joinville.

Os ingressos já estão à venda nas lojas associadas à Câmara Setorial de Empreendedoras da CDL Joinville: Atrevida Confecções (Centro), Auto Peças Juquinha (Iririú), Bazar Beija Flor (Centro), Cantinho da Dilce (Itaum), Cida Modas (América), Dide Modas – loja 1 e 2 (Boa Vista), Elegance Modas (Saguaçu), GM Modas (Santa Catarina), Isabel Modas (Floresta), Joyce Modas (Aventureiro), Magazine Brasília (Centro), Marulo Roupas e Acessórios (Centro), Moda Viva (Centro), Primavera Sport Center (Costa e Silva e Guanabara), Sedução Moda (Centro), Tiane Modas (Itaum), Vanessa Modas (Boa Vista) e Victhoria Magazine (Centro). Mais informações nos telefones (47) 3461-2515 (com Marcos ou Jéssica).

Da Ass. CDL Joinville

Campanha Nacional contra a gripe começa neste sábado (5/5) em Joinville (SC)

A Secretaria da Saúde de Joinville já está preparada para receber mais de 62 mil pessoas entre idosos, gestantes e crianças de seis meses a dois anos que devem ser vacinadas na 14ª Campanha Nacional contra a Gripe. A abertura da campanha será realizada pelo prefeito Carlito Merss e pela secretaria da Saúde Antonia Grigol neste sábado (5/5), às 9h, na Policlínica Aventureiro. Durante o evento, será inaugurada a Policlínica Aventureiro I.

Mais de 500 profissionais vão estar envolvidos no Dia D de Vacinação no sábado. Além das 56 unidades de saúde e da Sala de Vacinação Central (rua Itajaí), haverá cinco postos volantes para atender aos idosos nos seguintes pontos centrais: supermercados Giassi, Big (Av. Beira Rio), Angeloni (rua João Colin e Ministro Calógeras) e Shopping Americanas. Todas as unidades estarão abertas das 8h às 17h. A campanha anual de vacinação contra a Influenza prosseguirá até o Dia 25 de Maio.

A responsável pelo setor de Imunização, Maria Goreti Cardoso, frisa que os postos volantes atenderão apenas aos idosos no Dia D de Vacinação. As gestantes e crianças menores de dois anos deverão comparecer às unidades de saúde. “Essa será uma forma de verificar se as crianças estão com todas as vacinas em dia e, caso não estejam, será aproveitado para imunizá-las com as doses faltantes. Já as gestantes também têm que receber a vacina Antitetânica e a de Hepatite B e, por isso, todos devem apresentar a carteira de vacinação”, confirma.

Durante os últimos 14 anos em que foi realizada, a imunização contra a Influenza oferecida pelo Ministério da Saúde contribuiu para a prevenção da gripe e das consequentes complicações da doença. Além disso, houve um impacto considerável na redução das internações hospitalares, óbitos e gastos com medicamentos para tratamento de infecções secundárias. Para tomar a dose, basta procurar uma das 56 unidades de saúde do município e apresentar a carteirinha de vacinação ou algum outro documento que comprove a data de nascimento.

Série Histórica da Influenza Joinville

2005
META…………………….. 32.013
VACINADOS………….. 24.025
75,05% alcançado

2006
META ………………….. 32.603
VACINADOS…………..25.386
77,86% alcançado

2007
META…………………….33.190
VACINADOS………….25.000
75,32% alcançado

2008
META…………………….33.785
VACINADOS………….27.069
80,12% alcançado

2009
META……………………..42.919
VACINADOS…………..31.002
72,23% alcançado

2010
META……………………..43.210
VACINADOS…………..34.724
80,36% atingido

2011
META……………………..62.328
VACINADOS…………..52.272
83,87% atingido

Fonte: Setor de ImunizaçãoGerência da Unidade de Vigilância em Saúde / Secretaria Municipal da Saúde

Cresce a participação de pessoas com 50 anos ou mais no mercado de trabalho

Foi-se o tempo que pessoas com mais de 50 anos eram sistematicamente substituídas por profissionais mais jovens dentro das empresas.

De acordo com pesquisa divulgada nesta quinta-feira (26) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a presença de pessoas com 50 anos ou mais no mercado de trabalho está crescendo e encerrou o ano passado em 22%.

O número é 0,5 ponto percentual maior do que o apurado em 2010, de 21,5%. Em 2003, o grupo de 50 anos ou mais representava apenas 16,7% da população ocupada. Segundo o Instituto, no ano passado, os demais grupos etários apresentaram redução ou estabilidade na participação no mercado de trabalho.

Rendimentos
O estudo do IBGE analisou também o rendimento médio do trabalhador brasileiro em 2011 e, conforme o levantamento, no ano passado, o rendimento médio mensal encerrou-se estimado em R$ 1.625,46, um crescimento de 2,7% em relação a 2010.

Quando considerados os rendimentos de homens e mulheres, contudo, a pesquisa apontou disparidades entre os gêneros, sendo que as mulheres ganham em torno de 72,3% do valor recebido pelos colegas do sexo masculino. O rendimento delas ficou em R$ 1.343,81 e o deles, em R$ 1.857,64.

O instituto informa que a diferença permaneceu constante em relação a 2010, interrompendo os avanços que ocorreram desde 2007.

SMABC

Saúde alerta para a prevenção à doenças reumáticas

Poucos brasileiros sabem, mas as doenças reumáticas não acometem apenas a população idosa, elas podem ser identificadas muito antes da fase adulta e do avanço da doença. O Ministério da Saúde alerta para a necessidade de conscientização sobre o reumatismo, doença que afeta aproximadamente 12 milhões de brasileiros. No domingo (30), foi comemorado o Dia Nacional de Luta contra a doença.

A recomendação é para que surgidos os primeiros sintomas de reumatismo, o paciente procure a Unidade Básica de Saúde (UBS) mais próxima da sua residência. “Ao perceber dor nas articulações, principalmente por mais de seis semanas,  acompanhada de vermelhidão, “inchaço”, calor ou dificuldade para movimentar as juntas (especialmente  ao acordar pela manhã), a pessoa deve procurar o serviço de saúde mais próximo da sua casa”, orienta Carlos Maia, subcoordenador nacional de Saúde do Homem.

DOENÇA – As doenças reumáticas atingem pessoas de qualquer idade e têm maior incidência em mulheres. Ao contrário de algumas doenças ditas silenciosas (hipertensão e diabetes), o reumatismo pode ser facilmente diagnosticado: o próprio paciente pode identificar os primeiros sintomas. Se sentir dores ao esticar os braços sobre a cabeça ou ao elevar os ombros até tocar o pescoço, atenção, pode ser um sinal de doença reumática.  Se a enfermidade for descoberta logo nos primeiros sintomas e o paciente tiver tratamento adequado, ele pode levar uma vida normal, diminuindo assim os riscos de incapacidade física.

TRATAMENTO –O tratamento ao reumatismo é garantido no Sistema Único de Saúde (SUS). A assistência aos pacientes com doenças reumáticas inclui desde o fornecimento de medicamentos até a realização de práticas integrativas (como acupuntura), associada à realização de exercícios que devem ter indicação do médico. “Por isso, é fundamental a combinação de cuidados básicos de saúde, feitos nos serviços da Atenção Básica, com a atenção de especialistas do SUS”, completa Carlos Maia.

INCIDÊNCIA –Entre as doenças reumáticas, a artrite reumatóide é o tipo mais comum da doença. Somente entre 2010 e setembro de 2011, 33.852 pacientes foram internados em decorrência da doença. O valor empregado para custear estes tratamentos somou R$ 24 milhões neste período.

No Brasil, as doenças reumáticas constituem a segunda causa de gastos em benefícios de auxílio-saúde concedidos à população (dados 2008).

Apesar de afetar homens e mulheres, jovens e idosos, a maior prevalência é entre as mulheres entre 30 e 40 anos. Por esse motivo, elas devem ficar mais atentas a alguns fatores de risco, como idade avançada, obesidade, tabagismo, consumo de bebidas alcoólicas em excesso e ingestão de medicamentos que podem contribuir para o surgimento da doença.

Do Portal da Saúde – Ministério da Saúde

Redução de jornada para oito horas para trabalhadores acima de 60 anos

A Comissão de Seguridade Social e Família aprovou nesta quarta-feira o Projeto de Lei 6685/09, do Senado, que limita a jornada de trabalho de empregados com 60 anos ou mais a oito horas diárias.

Esse limite, conforme a proposta, poderá ser prorrogado em até duas horas, por meio de acordo coletivo de trabalho, desde que o tempo excedente seja compensado no dia seguinte. Na semana, a jornada máxima permitida será de 44 de horas ou outra inferior fixada em lei.

Para o relator, deputado José Linhares (PP-CE), a proposta “é meritória porque inclui na legislação vigente normas específicas de proteção ao trabalho do idoso”. Ele lembra que o objetivo da medida é adequar a legislação brasileira à Recomendação 162/80, da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Essa norma determina que os Estados integrantes da Organização das Nações Unidas (ONU) – como o Brasil – adotem medidas para proteger trabalhadores de 60 anos ou mais.

Prorrogação
Pelo texto, caso o idoso trabalhe em condições penosas, perigosas ou insalubres, a jornada será reduzida em 30 minutos, sem prejuízo do adicional a que tem direito. O projeto permite a prorrogação do trabalho do idoso em até 12 horas, em caráter excepcional, mas somente quando sua presença for imprescindível ao funcionamento da empresa. Nesse caso, o empregado terá direito a receber aumento salarial de, pelo menos, 50% sobre o valor da hora normal.

De acordo com a proposta, a cada seis meses, os empregadores deverão realizar exames laboratoriais e teste de acuidade visual dos funcionários maiores de 60 anos. Todos os resultados serão obrigatoriamente comunicados ao trabalhador.

O idoso não poderá ainda, conforme o projeto, ser submetido a serviço que demande o emprego de força muscular superior a 20 quilos, para o trabalho contínuo, ou a 25 quilos, no caso de trabalho ocasional.

O empregador que infringir qualquer uma dessas determinações ficará sujeito a multas de R$ 300 a R$ 3 mil.

21 milhões de idosos
Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), citados pelo deputado, mostram que, em 2008, o Brasil contava com mais de 21 milhões de idosos. Até 2025 esse contingente deverá alcançar 32 milhões.

“O IBGE também estima que hoje cerca de 6 milhões de aposentados continuam no mercado de trabalho, tornando urgente regulamentar com mais rigor as normas aplicáveis ao trabalho dos idosos”, argumenta.

Tramitação
Em regime de prioridade, o projeto segue para análise conclusiva das comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Do Portal da Câmara dos Deputados

Emprego para jovens e idosos cresceu

O número de jovens e idosos no mercado de trabalho, com carteira assinada, cresceu em 2010 na comparação com o ano anterior, de acordo com dados divulgados hoje (11) pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

No caso dos jovens de 16 anos a 17 anos de idade, a expansão do nível de emprego foi 19,06% (65.179 mil postos). De forma semelhante, os assalariados com mais de 65 anos de idade tiveram um aumento de 12,77% (40.936 mil), os de 50 anos a 64 anos cresceram 10,28% (550 mil). Já a faixa de idade entre 18 anos e 24 anos, o crescimento foi 6,66% (471.091 mil). As demais faixas etárias oscilaram entre 5,38% a 7,08%.

No geral, o maior incremento de empregos gerados ocorreu na faixa etária de 30 anos a 39 anos (843,8 mil postos ou 7,08%). Considerando a idade da população brasileira, todas as faixas etárias tiveram elevação no nível de emprego.

Emprego ente as mulheres cresce mais do que para os homens
As mulheres tiveram maior acesso ao emprego com carteira assinada do que os homens em 2010. O número de mulheres com carteira registrada no ano passado foi 7,28% maior, se comparado ao ano de 2009, taxa superior ao dos homens, que obtiveram 6,79% de incremento durante o mesmo período.

Em relação ao grau de instrução, a variação oscila entre -2,61 % para analfabetos e 11,76% para trabalhadores com ensino médio completo nos dois gêneros. O nível de emprego com instrução superior completa foi maior para os homens (9,22%) do que para as mulheres (7,13%).

Em contraposição, no que se refere ao nível de escolaridade superior incompleto, onde predomina a mão de obra feminina, as mulheres lideram um crescimento de 3,94% enquanto os homens ficam com 2,97%.

As informações são da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) 2010, divulgada hoje (11), pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Da Agência Brasil